割増賃金設定を変更しても過去分の実績が変わりません。

割増賃金設定は、途中でルールが変わった場合などに過去実績へ影響が出ないよう、設定を変更しても過去の実績は変わらないようになっています。

変更した設定が反映されるのは、翌日以降の出勤日からです。出勤データ作成時にその時点のスタッフマスタの設定値で出勤データが作成されるため、変更後に新規作成された出勤データから変更が反映されます。

過去の設定を変更し再計算したい場合は、対象期間の出勤データを直接修正してください。